Trabajadores de Dijon comenzaron huelga legal este martes 24
de marzo, para demandar mejoras en sus condiciones laborales a nivel nacional,
tras no llegar a acuerdo con la empresa DIN S.A. Empresa perteneciente a Julio
Ponce Lerou, cuestionado controlador de
la Sociedad Química y Minera de Chile (SOQUIMICH)
En particular, la movilización reacciona contra condiciones
abusivas de la empresa, como la polifuncionalidad de todos los trabajadores/as,
quienes deben ejercer labores diversas como aseo de
la tienda, de bodegueros, carecen de guardias, deben hacer labores
administrativas, de vendedores, mantenimiento, visual, ordenadores, Junior, etc.
Todo esto por un sueldo mínimo.
La empresa se ha mostrado reacia
a buscar soluciones en beneficio de los trabajadores/as movilizados/as, basta
ver que por concepto de colación la empresa paga $600 mensuales, ofreciendo en
la negociación, subirlo a $888.
Además, si bien se cuenta con un amplio respaldo de los
trabajadores/as al proceso de huelga, en Valdivia la mayoría de estos se
encuentran cumpliendo sus funciones laborales normales, tras ser presionados por la empresa de forma
ilegal, filtrando una nómina que deja a gran parte de los trabajadores/as
sindicalizados/as fuera del sindicato y remplazando a quienes permanecen
movilizados/a, restando fuerzas a la huelga y negándoles su derecho a denunciar
los abusos de la empresa. Por su parte, la Inspección del Trabajo aún no se
presenta a las dependencias de Valdivia para fiscalizar estas prácticas
antisindicales de la empresa
Finalmente Mónica Matamala Aguilar, vocera de los
trabajadores/as movilizados, agradece el apoyo de otros sindicatos de la
localidad que se han presentado en apoyo a sus demandas, y a la acogida de la
comunidad valdiviana en general, recalcando que llegarán hasta el final y que
pase lo que pase lograrán su objetivo.
Arriba los y las que luchan!
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