Publicado el 14 de noviembre de 2019

Trabajadoras y Trabajadores de Socoepa Panguipulli se encuentran en paro indefinido debido a negación de la empresa por mejoras laborales

Trabajadoras y Trabajadores de Socoepa Panguipulli se encuentran en paro indefinido debido a negación de la empresa por mejoras laborales



Pese a buscar un acuerdo con el empleador mediante una negociación colectiva, desde el Sindicato Comercial Socoepa S.A indicaron que los trabajadores(as) no recibieron respuesta satisfactoria por parte de la empresa

Durante el mes de octubre del presente año el Sindicato Comercial Socoepa S.A inició conversaciones con el Holding Socoepa mediante una negociación colectiva que consta de 30 puntos que apuntan a las mejoras salariales y beneficios colectivos para las y los trabajadores, entre estos puntos destaca la gratificación legal no menor a $50.000 mensuales y los 5 días administrativos de libre disposición, sin embargo, el empleador otorgó respuesta solo a 2 puntos de la petición de las y los trabajadores, que se reducen en: 2 días administrativos y 1 día de descanso en caso de fallecimiento de algún familiar y Gratificación Legal de $30.000 pesos anuales inicialmente.

Según relata la vocera del sindicato en la comuna, los 106 socios y socias habrían votado paro indefinido el día 30 de octubre, solicitando al Holding Socoepa 5 días de buenos oficios, extendiendo el plazo para un nueva oferta laboral, a la cual la empresa haría un contra oferta a través de una mediación con la inspección del trabajo, por un monto de $90.000 pesos anuales.

Los socios de los sindicatos, que integra a trabajadores desde la comuna de Pitrufquen (región de la Araucanía) hasta Calbuco, con una antigüedad de 3 años, indicaron que la empresa no estaría queriendo ceder a sus justas demandas y derechos previamente adquiridos como trabajadores. Estos refieren que, hace 6 años atrás la empresa otorgaba 5 días administrativos y sin explicación fueron arrebatados, dejando en condiciones precarias a las y los trabajadores de Socoepa.

Silvia Guzmán, vocera del Sindicato Comercial declara a nombre las y los trabajadores que, “nos mantendremos luchando y participando activamente para la conquista de nuestras justas demandas, queremos que nos paguen la gratificación legal y den respuesta favorable a los puntos de nuestra negociación colectiva. La empresa lleva 34 años repartiendo utilidades y beneficios entre las altas jefaturas, a nosotras y nosotros nos parece una injusticia que el empleador no considere nuestras peticiones”, señaló la vocera.